デイサービスの人員募集はどうする?

デイサービスの人員募集はどうする?

デイサービスの人員基準を満たすためには、採用日そのものは、指定日当日でも構いません。但し指定の申請までには募集を済ませ、人員を事前に確保しておく必要があります。

 

人員募集の方法は、様々です。最も一般的な方法は、通常の会社などの人員募集と同様に、ハローワークや求人情報誌、新聞、新聞折り込みチラシ、求人サイトなどを活用するものでしょう。

中でも、近年は求人サイトがかなり活性化しています。地域や職種だけではなく、かなり細かい条件設定をしての絞り込み検索ができるなど、利便性が大きく向上している為と言えます。

 

デイサービスの営業時間は、朝から夕方までです。夜勤は必要なく、日勤のみの勤務を希望する求職者にとっては、大きなアピールポイントとなります。求人サイトなどは、求職者側の検索条件に「日勤のみ」「夜勤なし」などの選択を設けているものがあります。そうしたピンポイントで探せるものを選ぶと、より効率的な人員確保が可能でしょう。

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